Jak najít práci?

Jak najít práci - je v období krize velmi aktuální otázka mnoha nezaměstnaných. Na toto téma by se dalo napsat několik knih. My Vám však zodpovíme hlavní část otázky a to – Kde práci hledat?

V České Republice existují tyto hlavní zdroje, kde najdete nabídky práce:

• personální oddělení firem
• úřady práce
• vyhledávače práce
• inzerce v novinách nebo na internetu
• pracovní portály
• personální agentury
• známosti

Ke každému zdroji nabídek práce uvádíme tipy a rady:

Personální oddělení firem. Aktivně se ptát na práci přímo u firmy může být výhodné. Spousta firem nezveřejňuje inzeráty na nové zaměstnance. Někde také ocení vaši aktivitu. V každé firmě najdete člověka, který se stará o nábor nových zaměstnanců. Zeptejte se asistentky, zda by bylo možné s ním mluvit nebo alespoň získat kontakt. Pokud přijdete osobně, doneste si sebou životopis či jiné doklady o praxi nebo vašich dovednostech (profesní průkazy atd.). Využijte firemní internetové stránky.

Úřady práce – většinou navštívíme, když o práci přijdeme. Konzultanti vám sami budou nabízet práci. Je však dobré sledovat nabídky práce aktivně.
Na internetu najdete nabídky práce ze všech okresů - http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmrozsir.

Vyhledávače práce – jsou v ČR poměrně novinkou. Jejich velké výhody nejsou zatím obecně známé. Hlavní výhodou je to, že obsahují nabídky práce ze všech ostatních zdrojů – inzerce v novinách a na internetu, internetové pracovní portály, úřady práce a personální agentury. Nemusíte proto procházet všechny tyto zdroje, ale stačí hledat jen u vyhledávače práce. Druhou výhodou je jednoduchost hledání dle místa bydliště.
Vyzkoušet můžete zde: www.najdijob.cz

Inzerce v novinách nebo na internetu. Každý jistě zná inzeráty na práci z novin. Stejně tak fungují inzertní servery na internetu. Je dobré využívat regionální tisk, kde se objevují nabídky práce, které jinde nenajdete. Za velké inzertní noviny či servery vyjmenujme – Inzertexpres, Avízo, Annonci, Bazoš atd.

Pracovní internetové portály – mají oproti inzertním portálům navíc užitečné nástroje jak pro pracovníky tak zaměstnavatele. Např. vytváření životopisů, ukládání zajímavých nabídek, automatické zasílání nabídek na e-mail, přímý odkaz na zaměstnavatele, databáze uchazečů o práci, poradenství atd. Příklady velkých portálů v ČR – www.prace.cz, www.sprace.cz, www.jobpilot.cz .

Personální agentury – jsou odborníci na hledání zaměstnanců. Výhodou pro člověka, který hledá práci, je profesionální pomoc ze strany personální agentury. Pomoc s vypracováním životopisu, návrh jaké zaměstnání hledat na základě testů osobnosti a vzdělání, vlastní databáze nabídek práce atd. Vhodnou personální agenturu najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí zde: http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/zpr_prace

Známosti. Každý si určitě jednou řekl, že takové dobré místo jako má ten a ten je možné sehnat jedině přes známé. A jistě máte pravdu. Takže pokud hledáte práci „rozhoďte sítě“ i mezi své známé ať se v práci poptají jestli firma nehledá nového pracovníka. Jak jsme řekli na začátku -  informace o spoustě volných míst se neobjeví v inzerátech ani v nabídce úřadu práce. Obzvláště v období krize.

Hledání práce v - okrese, kraji.